j9九游会的公告
发布时间： 2017-04-25 阅读： 0
根据学校教学、科研工作需要，面向社会公开招聘专任教师，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
坚持德才并重、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则；公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）身心健康；
（四）符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄及其他条件；
（五）应聘人员须为普通高等教育全日制硕士、博士，第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业并取得学士学位；
（六）应聘人员须在2017年8月31日前取得毕业证和学位证，港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。
三、招聘岗位、计划及要求
见附表1。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过中南林业科技大学校园网等网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2017年5月4日至2017年5月21日。
2、报名方式及要求：采取网上报名。
请应聘人员登陆中南林业科技大学网站人事处网页下载并如实填写《中南林业科技大学专任教师岗位申报表》和《个人信息汇总表》。同时将《中南林业科技大学专任教师岗位申报表》、《个人信息汇总表》、身份证、个人简历、学历学位证书，论文、科研及获奖、专利等相关材料电子版或扫描件以一个压缩包（其文件名为应聘学院岗位编号姓名）附件形式发送到邮箱csuftgkzp@163.com，邮件标题名称为：应聘学院岗位编号姓名，每名应聘者限报一个岗位。
请应聘人员如实填写和提交有关信息材料。凡因本人填写信息错误或提供材料不齐的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）资格审查
依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审人员名单在中南林业科技大学网站人事处网页公布。
（四）考试方法
1、开考比例
岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3∶1。达不到开考比例取消岗位招聘计划。招聘岗位学历学位条件要求为博士的不设置开考比例。
2、考试方式
招聘岗位要求为博士的专任教师岗位：采取学术评议和试讲结合的考核方式进行，按百分制计算综合成绩，其中学术评议、试讲分别占综合成绩的60%、40%。
招聘岗位要求为硕士的专任教师岗位：采取面试和试讲的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的60%）。
面试、试讲：通过资格审查人员全部参加面试和试讲，主要测评应聘人员的基础理论和专业知识、形象气质、语言表达和综合能力等；试讲采取授课的方式，主要测评应聘者的教学能力和专业技能。
设置综合成绩合格分数线为75分(含75分)，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线的，取消岗位招聘计划。
应聘者参加试讲时需携带相关证书、论文等材料原件进行核查。具体时间和地点在中南林业科技大学网站人事处网页公布。
考核成绩在中南林业科技大学网站人事处网页公布。
（五）体检（含心理测试）与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（如综合成绩出现并列，以试讲成绩排名为准），按岗位招聘数1:1的比例等额确定参加体检（含心理测试）人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行，体检（含心理测试）费用由学校承担，需要复查的检查项目由应聘者承担。体检（含心理测试）合格者进入考察环节，考察主要对其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反法规政策及资格条件进行复查。有体检（含心理测试）或考察不合格者，不予递补。
五、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经集体研究确定拟聘用人选，拟聘人员名单在中南林业科技大学网站人事处网页公示7个工作日。
六、聘用
经公示无异议后，办理入职手续，签订劳动合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
咨询电话：0731-85623283（学校人事处）
监督电话: 0731- 85623257（学校监察处）
附表1：中南林业科技大学2017年上半年教师公开招聘岗位、计划及要求一览表（第二批）
中南林业科技大学
2017年4月25日