j9九游会的公告
发布时间： 2020-06-28 阅读： 0
根据学校管理工作需要，面向社会公开招聘我校班戈学院编制外合同制管理人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个，招聘计划1名，均为管理岗位。
根据学校管理工作需要，面向社会公开招聘我校班戈学院编制外合同制管理人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个，招聘计划1名，均为管理岗位。
|
岗位编号 |
岗位名称 |
计划人数 |
年龄 |
学历学位 |
专业 |
其他要求 |
|
b01 |
班戈学院管理岗位 |
1 |
30岁以下 |
具有硕士研究生学历学位，第一学历为全日制本科。 |
不限 |
英语雅思成绩达到6.0分；具有一年以上海外工作或留学经历。 |
备注:“30岁以下”指1990年1月1日后出生；
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过中南林业科技大学网站（http://www.csuft.edu.cn）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2020年7月2日起，2020年7月4日17时00分截止。
2.网上报名
应聘人员登录中南林业科技大学j9九游会的人才招聘网站（http://zp.csuft.edu.cn）报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传：①请应聘者登录中南林业科技大学网站自行下载并如实填写《中南林业科技大学公开招聘人员报名表》；②本人有效身份证（正反面）；③学历学位证书（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）；④雅思考试成绩证明；⑤国外工作或留学经历证明；⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
3.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2020年6月30日前取得。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以 2020年6月30日为截止日期。
（三）资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经核实，取消考试或聘用资格。
1.初审
根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，通过资格初审人员名单在学校人事处网站公布。通过资格初审的人员请在j9九游会的人才招聘网站（http://zp.csuft.edu.cn）报名端口打印准考证。领取或打印准考证时间另行通知。考试时间、地点见准考证。
2.复审
笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知在学校人事处网站公布。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%）。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，总分100分。
面试：通过资格复审人员全部参加面试。面试总分100分。
设置面试成绩合格分数线70分，如所有应聘人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在学校人事处网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（成绩精确到小数点后两位数，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经学校党委集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在中南林业科技大学人事处网站公示7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在合同期内。试用期满，合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话：0731-85623211(中南林业科技大学人事处)
附件：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》
中南林业科技大学
2020年6月28日